Thought Leadership · 2026
AI时代的智库、咨询和培训
在算力与脑力协同的新纪元，探索知识工作的重构与进化，从个人到组织，构建人机共生能力
Core Insights
核心观点
01 / 04
脑力与算力协同工作
AI不是替代人类思考，而是成为思考的「协处理器」。智库工作者需要学会与AI协同——AI处理信息整合、模式识别、初步分析，人类专注判断、创意与战略决策。
02 / 04
谁对Agent友好，谁就有增长未来
AI Agent正在重塑工作流程。能快速适应Agent工作方式的企业和个人，将获得指数级的效率提升。这是新时代的「对IT友好」——不是噱头，是生存必需。
03 / 04
委托选题 vs 自设议题
传统智库多是被动「委托研究」。真正的智库价值在于「自设议题」——基于深度洞察提出原创性问题，引领政策与商业思考方向。
04 / 04
持续推进优化的四驾马车
知识×数据×算法×算力= 持续进化的智库能力。四者缺一不可，形成飞轮效应。
AI九段高手
从工具使用者到指挥官
初级阶段 1-3段
学会用工具
一段·提示词高手：结构化对话，精准指令
二段·工具链高手：跨模态组合，多工具串联
三段·知识库高手：构建私有知识库，RAG
特征：解决你和AI的互动问题，拿到个人结果
中级阶段 4-6段
学会造工具
四段·智能体高手：经验萃取，智能体设计
五段·AI编程高手：自然语言编程，快速原型
六段·智能系统高手：个人操作系统，多系统整合
特征：让AI有一定的自主性去拿到结果
高级阶段 7-9段
学会建系统
七段·AI员工：工作系统，AI日夜运转
八段·AI领学官：学习系统，游戏化驱动
九段·AI指挥官：决策系统，搭情报网建沙盘
特征：整合人和AI的资源，在商业上拿到结果
Four Pillars
持续进化的核心要素
知识
专业领域深度积累与知识图谱构建
数据
行业数据采集、清洗与结构化治理
算法
AI模型训练与场景化应用开发
算力
云端与本地算力基础设施部署
Case Studies
实践案例
就业议题
天软合作课程
9段高手十步问道5天营教学手册
企业议题
飞跃死亡谷，走出第二曲线
地产企业转型
教育议题
AI赋能教育
创业教育：策划必修课
中小学的AI教育
发展议题
如何有效促进产业和就业？
工信、科技、孵化器
如何设计活动？
城市形象、中轴线案例
如何提升城市吸引力？
重塑发展模式
政府有为——重塑城市竞争的新逻辑
文旅议题
文旅中国
国家文化公园议题
国际议题
土壤学议题
土郎中游戏案例、土郎中培训大纲
全球人工智能倡议
马来西亚公务员AI培训案例
Solutions
解决方案
影响力方案
论坛、专栏等内容矩阵建设，构建思想领导力，提升品牌影响力与行业话语权。
培训产品
AI时代的组织能力建设课程——从高管战略认知到一线执行技能，分层分级的培训体系设计。
咨询产品
智库级战略咨询服务——行业研究、趋势洞察、战略规划、竞争分析，AI赋能的深度研究能力。
实施产品
模拟决策系统为形态，包含知识库、智能体、流程自动化等定制化解决方案交付。