第五段 · 造工具 · 讲稿 0501 / 06
能力九段 · 个人能力进阶

AI编程高手
用自然语言,把工作需求做成小工具

你不必先成为工程师,但要能把业务想法讲清、做出原型、验证价值并与技术协作。

05
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01 · 编程的工作语言

用 VS Code,
把业务想法变成可验证的小工具。

重点不是先背语法,而是把对象、流程、输入、输出和边界描述清楚,再让 AI 协助实现。

01

VS Code:开发工作台

在同一环境里阅读代码、提出需求、修改、运行和调试。

02

自然语言需求

把“想做一个工具”改写成可以被开发与测试的功能说明。

02 · 最小可用原型

先解决一个真实重复动作,
再决定是否继续投入。

小工具必须能演示、能测试、能收到使用反馈。

01

定义输入与输出

例如:输入原始资料,输出结构化的工作摘要。

02

实现最小功能

只做最核心的一次闭环,不追求完整产品。

03

验证与迭代

记录谁使用、解决什么问题、还缺什么。

03 · 企业位置

这项能力,
可以从哪些位置进入企业?

可从这些岗位起步

AI产品助理 · 业务分析 · 数字化运营

  • 将业务痛点转成可验证原型
  • 协助产品与技术明确需求
  • 用低代码或 AI 编程工具提升效率
→
你的贡献

把 AI 变成可交付的工作结果

先在明确场景中完成任务,再用作品、复盘和协作记录建立可信度。

通用岗位表达:不同企业的岗位名称和职责会有差异,应以具体业务与组织分工为准。

04 · 角色升级

能力成长不是加头衔,
而是扩大你能负责的范围。

01

执行者

使用现成系统完成工作。

02

可靠骨干

能提出清晰需求并做出可测试原型。

03

带队起点

以业务价值排优先级,协调人、工具与迭代节奏。

从“完成一项任务”,到“让一套协作机制持续产生结果”。
05 · 行动验证

用这三件事,
验证你已经准备好进入下一段。

我能清楚描述一个工具解决谁的什么问题。
我能完成一个可演示的最小原型。
我能根据使用反馈提出下一轮改进。

下一步:选择一个真实工作场景,完成一项作品,邀请同伴或业务负责人给出反馈,再带着结果回到路径图选择下一段。