建设AI原生组织
帮助企业和政府升级组织、决策、运营方式,让人与智能体协作,让信息更快进入决策,让流程持续自动化。
02 / What We Do
先看清地方和组织已经拥有什么,再把基金、技术、传播与产业基础组合成可执行的增长任务。
帮助企业和政府升级组织、决策、运营方式,让人与智能体协作,让信息更快进入决策,让流程持续自动化。
从创新网络、增长飞轮和价值资本三个方向,连接技术、人才、客户、传播与资本,帮助企业做强做大。
既围绕现有产业基础补链强链,也支持新赛道的企业招引;当缺少产业基础时,明确需要的资本与政策突破。
让产业基金带来项目,让技术平台服务更多企业,让媒体与传播能力形成产业影响力和持续增长。
03 / How We Work
不从抽象的“AI能力”出发,而从企业问题、产业目标和地方已有条件出发。
看清产业、企业、基金、技术平台、人才网络和传播渠道等已有条件。
明确是组织升级、企业培育、产业链招商,还是需要资本与政策突破的新赛道。
把目标拆成技术服务、人才培养、市场增长、资本对接和传播行动。
按任务连接政府、企业、学校、个人、社群与渠道/服务商,确认各自角色。
跟踪结果,沉淀方法和伙伴能力,让一次项目成为下一轮企业与产业增长的基础。
看组织是否更智能、企业是否获得增长、产业是否形成新的连接与机会。
04 / Collaboration Modes
目标清楚的任务可以快速组队;跨主体、长周期的任务,则增加过程治理与成果复用。
Mode A / 快速协同
把需求、资源和预期结果说清楚,形成伙伴组合与行动清单,由参与各方自主确认合作。
Mode B / 深度协同
平台参与里程碑、风险、变更和阶段成果管理,并把有效方法带入后续企业和产业项目。
平台负责组织能力与协同关系,不替参与各方作商业决定,也不替代合同主体的履约与验收责任。
无论入口是一家企业、一支产业基金、一个技术平台,还是一个地方产业目标,都可以被组织成清晰的协同任务。