AI指挥官教学实训工作台(学习系统)
面向高校与高职骨干教师及学生实训营,嵌入「师—机—生」人机共创工作台。支撑3天师资实训营、5天创新创业实训营与课程改造,批量培养院系自己的AI领学官。
首先要提高师生驾驭AI的能力,才能够升维思考、解决教学改革与产教融合问题:对于学生(学习者),要提升赋能专业学习、项目实践与就业创业的能力;对于教师(教学组织者),要提升赋能备课、课堂重塑与实训带教的能力;对于院系与教务管理者(决策者),要提升赋能培养方案迭代与产教中心建设的能力。点击下方左环段位站点与右环「六新」节点,即可查看各模块改造路径。
罗盘是院校用来推进AI人才培养与教学改革的学习型与沙盘推演工具。它将人机共生九段高手领导力与高校教学改革图谱装进左右双盘,帮助教务、院系与骨干教师在同一张图上对齐认知、按角色系统学习:
左盘对应「一至九段」人机共生九段高手领导力。学生修习通识与项目实训,骨干教师进阶AI团队长与AI领学官。
右盘顶部布局科研创新、教师发展、产教融合三大支点,左侧三新(新教法、新教材、新课程)与右侧三新(新学段、新人才、新助手)对称协同。
开通院校罗盘账号后,师生可登录进入各段位实训课件与课程改造模板,边学边产出教学创新成果与学生项目作品。
理解AI教学改革所需的各个模块之后,进一步提升院校现有教学与实训体系,嵌入与接入先进系统。围绕罗盘中的各个板块,我们还有其他丰富的通识课、新形态教材与社会培训系统可以介入,院校通常可以先选以下两个典型系统作为试点:
面向高校与高职骨干教师及学生实训营,嵌入「师—机—生」人机共创工作台。支撑3天师资实训营、5天创新创业实训营与课程改造,批量培养院系自己的AI领学官。
引入企业真实产业课题,按1周认知、3周实训、6周综合到20周产业实践灵活组合学段,让学生从需求调研、智能体开发走到路演交付,沉淀可展示的真实作品。
全书系统梳理了人机共生时代高等教育与职业教育的人才培养范式变革。从大学课堂“三体问题”到清华大学三轮演进,从严肃游戏平行世界到《九段十步》生成式新形态教材,再到校企共建人工智能实习实训创新中心与第三方工程监理机制,为院校决策者与一线骨干教师提供可落地、可验证的全套行动方案与工具箱。
不需要。专业能力仍是学生的立身之本。合作以院系原有专业课程、认知实习、综合实训和双创教育为载体,将AI能力与商业能力嵌入真实课题任务中。
可参考某985高校三周产教融合实践样板、高校高职3天师资实训营、新课程挑战体系,以及学生围绕产业知识构建的北斗学院交互学习作品。
先选定一个对象(骨干教师或单个专业年级)与一期明确周期(如3天师资实训或1—3周学生小学期实训),跑通首期成果后再逐步扩展至人工智能实习实训创新中心长期共建。