三力融合与九段能力刻度
以AI九段高手境界(1—3段筑基、4—6段入微、7—9段通神)与商业两轨(创业者十步问道/管理者经营提效)为标准,配套AI领学官师资标准。
- 体系创始人参与起草中软协《AI智能体应用开发工程师能力评价标准》
- 招生九段雷达测评定段、过程性评价与结业认证同源
- 联合产业联盟与行业机构共同发布能力认证证书
当你跑通了首场共学活动、希望把AI服务做成机构的常设业务线时,可联合共建本地「AI学堂」「超选AI人才实验室合作点」或「人工智能实训基地」——直接引入四大支撑体系,按需采购实训平台账号与课程包,培养自有领学官师资,并与本地企业合办增长学院。
以《AI指挥官——人机共生九段高手进阶指南》为核心教材,按“AI能力 × 商业能力 × 专业能力”三力融合框架,为合作基地提供成套运转能力。
以AI九段高手境界(1—3段筑基、4—6段入微、7—9段通神)与商业两轨(创业者十步问道/管理者经营提效)为标准,配套AI领学官师资标准。
配套正式出版教材《AI指挥官》、录播课、讲义、案例库、实训任务包与招生物料,支持通用课程包与定向课程包灵活选配采购。
从90分钟最小共学、2—5天实战训练营,到AI挑战赛、路演日与研学访学,让学堂和基地“常年有事、常年有声”,持续汇聚区域人才与企业需求。
把AI指挥官九段体系与创业十步做成《文明》《大富翁》式的商业罗盘闯关游戏,承载“教学练评证”全流程,成为机构与客户年年见面的抓手。
合作伙伴不必从零研发课程。你可以先引入所有学员都需要的通用底层能力,再根据你所面对的客群(企业、教育、家庭、超级个体)选购对应的定向课程包。
所有场景的统一认知与实操底座。以《AI指挥官》为核心教材,从提示工程、工具链实操到人机协同任务,建立人人必备的AI核心能力。
直接对应前面5大场景应用,结合特定人群的业务流程与真实痛点,采购即用、直击交付。
它们对应从“愿意了解”到“能够动手”,再到“用成果证明能力”的连续成长过程。地方伙伴可以只从其中一步开始,也可以逐步组织成完整系列。
面向首次接触或需要形成共同认知的人群,讲清AI时代的变化、基本方法与安全边界。
围绕明确主题和任务进行集中实践。两天结构可以完成方法学习、分组实作、反馈迭代与成果路演。
围绕真实议题组织个人赛、团队赛、命题挑战或场景路演,让作品、人才、场景方和合作机会相遇。
地方伙伴面对的人群不同,课程与活动不必相同。共同的底层是AI指挥官能力,具体内容则进入教育、家庭、个体成长和企业服务等不同现场。
帮助学校把AI能力和管理能力嵌入人才培养改革,而不是简单增加一门工具课。
从中年人视角出发,重新规划自我道路,让家长成为AI领学官陪孩子长大,也让长辈把人生经验变成作品、成为社区银龄领学官。
帮助学习者从会用工具走向解决问题,再把一次交付发展为可以持续经营的业务。
在实训基地基础上,把课程、领学官、实训平台与运营送进本地企业,开展全员AI赋能,形成学员、师资、命题与订单循环的合作网络。
合作伙伴可根据自身发展阶段,模块化采购或年度打包引入以下六类赋能支持。
挂牌「超选AI人才实验室合作点」或「AI共生岛合作实训基地」,获得政产学研联合发起的组织背书与统一活动身份。
批量采购学员实训平台账号(含算力与九段测评),每场培训默认配号、按年续费;大型基地可选私有化部署(含知识库与智能体工场)。
批量采购冶金工业出版社《AI指挥官》教材(50册起),按年授权AI九段高手课程包、十步问道课程包与全套共学课件。
首跑期提供初/中/高级领学官与专家级导师四档按天派遣;同步开展3天师资集中实训班,结业进入领学官认证通道。
基于实训平台过程性评价颁发能力认证证书与九段测评报告,打通就业直荐、OPC六大孵化支持与企事业单位在岗骨干晋升三通道。
除培训与账号外,伙伴还可将GEO生成式引擎营销、数据与内容合规工具、企业私有智能体平台及咨询实施服务纳入销售清单。
支持清单不代表所有材料均已无条件开放,也不构成发证、就业、项目或收入承诺;能力认证由联合发布方按考核规则发放,具体合作模式、采购批量、授权范围与交付方式以双方确认的协议为准。
合作机构负责本地组织、获客与前两步关系连接,实验室与AI共生岛执行团队提供后两步的深度交付与产品体系,让每一类客户都能沿路径持续升级。
先从“AI如何认识与推荐企业品牌”的主题共学切入,再为本地企业提供品牌信源梳理、生成式引擎优化与按年订阅服务。
了解GEO方法 →通过共学活动、标准训练营与实训平台账号建立深度信任。
为政府专项行动、产业招商地图或企业AI转型提供现状诊断与路线图。
开展4—6周单场景POC验证、业务智能体落地陪跑与长期驻场/远程带教。
交付实训平台年度账号、GEO营销增长、法治合规与私有智能体平台。
不必一开始就重资产投入。选择适合你当前体量的合作起点,按“选定人群场景 → 落地首个样板 → 常态化运营”三步走稳步推进。
先办一场AI挑战赛/路演日,或一期3天AI指挥官训练营、5天OPC创业营,由岛端派遣讲师交付,投入轻、见效快,先看效果再谈共建。
授牌合作基地+课程包年度授权+批量采购实训平台账号+本地师资班培训+运营支持,并与本地企业合办增长学院,建成常设业务线。
面向纳入区域人才战略的基地、院校与人才集团:本地化能力标准共建+实训平台私有化部署+产业招商与人才数据库生态对接。
把开始之前最常见的问题放在这里,帮助你更快判断下一步。
通识课用于建立共同认知并降低起步门槛;实战营通过一天或两天的集中实践形成作品和能力;挑战赛让成果、人才、场景方和项目机会相遇,三者可以逐步衔接。
可以根据服务对象选择教育实训与实习、家庭与青少年探索、个体FDE与OPC成长、企业岗位流程与增长等方向,再结合实际设计课程、实战营或挑战赛。
可根据具体合作获得内容选择、活动流程、教案与任务设计、导师和FDE协同、实战营与挑战赛方案以及活动复盘支持;具体范围以双方确认的方案为准。
活动首先帮助企业形成共同认知并暴露真实问题;具备明确目标、负责人、数据边界和可验证成果的问题,可以进入FDE项目研讨和最小项目验证,例如GEO增长等场景。
告诉我们你所在的城市、机构类型、计划服务的人群,以及你想从单点训练营、账号与课程采购,还是基地年度共建开始。