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Partner Step 03 · 设立AI学堂与实训基地

从一场活动,建成长期运营的AI人才阵地

当你跑通了首场共学活动、希望把AI服务做成机构的常设业务线时,可联合共建本地「AI学堂」「超选AI人才实验室合作点」或「人工智能实训基地」——直接引入四大支撑体系,按需采购实训平台账号与课程包,培养自有领学官师资,并与本地企业合办增长学院。

Four Pillar Systems · 四大体系拎包入驻

实训基地与AI学堂长期运转,靠的是四大支撑体系

以《AI指挥官——人机共生九段高手进阶指南》为核心教材,按“AI能力 × 商业能力 × 专业能力”三力融合框架,为合作基地提供成套运转能力。

SYSTEM 01 · 人才能力标准体系

三力融合与九段能力刻度

以AI九段高手境界(1—3段筑基、4—6段入微、7—9段通神)与商业两轨(创业者十步问道/管理者经营提效)为标准,配套AI领学官师资标准。

  • 体系创始人参与起草中软协《AI智能体应用开发工程师能力评价标准》
  • 招生九段雷达测评定段、过程性评价与结业认证同源
  • 联合产业联盟与行业机构共同发布能力认证证书
SYSTEM 02 · 内容与课程包体系

模块化组课,按需采购两类课程包

配套正式出版教材《AI指挥官》、录播课、讲义、案例库、实训任务包与招生物料,支持通用课程包与定向课程包灵活选配采购。

  • 指挥官通用课程包(九段高手底座能力与实训)
  • 针对不同对象的定向课程包(企业、院校、家庭、个体)
  • 全套课件与任务包随平台账号直接导入
SYSTEM 03 · 赛事与共学活动体系

通识课 → 实战营 → 挑战赛与路演

从90分钟最小共学、2—5天实战训练营,到AI挑战赛、路演日与研学访学,让学堂和基地“常年有事、常年有声”,持续汇聚区域人才与企业需求。

  • 低门槛共学建立共同语言、持续引流
  • 实战营带着真实任务产出可检验作品
  • 挑战赛与路演连接作品、人才与企业订单
SYSTEM 04 · 游戏化实训平台体系

商业罗盘闯关账号,按年续费的运营抓手

把AI指挥官九段体系与创业十步做成《文明》《大富翁》式的商业罗盘闯关游戏,承载“教学练评证”全流程,成为机构与客户年年见面的抓手。

  • 内置实训算力额度、九段雷达测评与个人作品集档案
  • 支持学员SaaS账号随班采购开通(按年续费)
  • 高校、实训基地与集团客户可选本地私有化部署
Course Packages · 课程包采购体系

根据服务定位,灵活采购两类课程包

合作伙伴不必从零研发课程。你可以先引入所有学员都需要的通用底层能力,再根据你所面对的客群(企业、教育、家庭、超级个体)选购对应的定向课程包。

通用底座课程包

1. AI指挥官通用课程包

所有场景的统一认知与实操底座。以《AI指挥官》为核心教材,从提示工程、工具链实操到人机协同任务,建立人人必备的AI核心能力。

AI指挥官九段高手进阶课涵盖筑基(1—3段掌握核心工具)、入微(4—6段独立交付真实任务)、通神(7—9段打造多智能体系统与战略协同)。
90分钟至2天共学工作坊套件包含首场共学活动主持手册、课件PPT、现场演练任务卡、作品评价标准与配套视频。
九段雷达测评与学习账号学员开课前定段测评、课中实训任务闯关、课后生成个人作品集与能力评估报告。
适用对象:面向所有初涉AI的学习者、企业全员AI通识轮训、高校通识公选课及社群共学入口。
定向落地课程包

2. 针对不同对象的定向课程包

直接对应前面5大场景应用,结合特定人群的业务流程与真实痛点,采购即用、直击交付。

企业定向包:增长学院与转型罗盘围绕管理层AI决策、营销获客(GEO)、业务流程智能体与组织提效,与本地企业共建增长学院。
高校高职定向包:产教融合与创新创业面向院校院系,嵌入专业人才培养方案,配套实训任务、实习项目与创新创业挑战赛。
家庭场景定向包:两代同堂学习计划中年人重新规划职业与生活,带孩子学青少年AI指挥官,带长辈成为社区银龄领学官。
个体/OPC定向包:一人公司十步问道从技能变现走向服务型FDE,把个人专长打造为高价值交付项目与可持续经营业务。
采购方式:基地可根据本地渠道优势,自由组合选配1个或多个定向包,按年授权并享持续更新。
Common core · 通用内容的三步进阶

通识课、实战营、挑战赛,不是三个孤立产品

它们对应从“愿意了解”到“能够动手”,再到“用成果证明能力”的连续成长过程。地方伙伴可以只从其中一步开始,也可以逐步组织成完整系列。

LEVEL 01 · 建立共同语言

通识课

90分钟、半天或系列共学

面向首次接触或需要形成共同认知的人群,讲清AI时代的变化、基本方法与安全边界。

  • 低门槛启动
  • 现场完成一个小任务
  • 发现进一步学习意愿
LEVEL 02 · 完成真实任务

实战营

一天至两天,也可连续开展

围绕明确主题和任务进行集中实践。两天结构可以完成方法学习、分组实作、反馈迭代与成果路演。

  • 形成可展示作品
  • 训练人机协同流程
  • 识别骨干与真实问题
LEVEL 03 · 汇聚成果与机会

挑战赛

多种赛制与成果形式

围绕真实议题组织个人赛、团队赛、命题挑战或场景路演,让作品、人才、场景方和合作机会相遇。

  • 展示学习成果
  • 发现人才与解决方案
  • 为项目合作建立入口
一条清楚的进阶线:通识课让人愿意开始,实战营让人真正会做,挑战赛让能力被看见;专业课程和FDE项目,则把这些能力带进真实场景。
Choose by audience · 按服务对象选择内容

你希望组织谁,就从对应的内容入口开始

地方伙伴面对的人群不同,课程与活动不必相同。共同的底层是AI指挥官能力,具体内容则进入教育、家庭、个体成长和企业服务等不同现场。

SCHOOL · 教育机构

实训、实习与创新创业

帮助学校把AI能力和管理能力嵌入人才培养改革,而不是简单增加一门工具课。

  • 学生AI通识与专业融合
  • 一天或两天主题实战营
  • 实训、实习与项目挑战
了解教育场景 →
FAMILY · 家庭场景

重塑AI时代的家庭学习单元

从中年人视角出发,重新规划自我道路,让家长成为AI领学官陪孩子长大,也让长辈把人生经验变成作品、成为社区银龄领学官。

  • 青少年AI指挥官课程
  • 长辈AI短课与工作坊
  • 家庭或社区共学营
了解家庭场景 →
INDIVIDUAL · 个体成长

从AI能力走向FDE与OPC

帮助学习者从会用工具走向解决问题,再把一次交付发展为可以持续经营的业务。

  • 九段高手能力进阶
  • FDE真实问题实战
  • OPC创业与持续经营
了解个体发展路径 →
ENTERPRISE · 企业客户与增长学院

与本地企业共建“增长学院”

在实训基地基础上,把课程、领学官、实训平台与运营送进本地企业,开展全员AI赋能,形成学员、师资、命题与订单循环的合作网络。

  • 管理层与业务团队共学
  • 企业AI转型罗盘账号与岗位实战营
  • FDE研讨、POC验证与GEO等产品落地
了解企业转型场景 →
What partners can configure · 基地与学堂赋能配置清单

授牌、账号、教材课程、师资认证与可售产品一站配齐

合作伙伴可根据自身发展阶段,模块化采购或年度打包引入以下六类赋能支持。

01 · 授牌与品牌身份

AI学堂/人才实验室/实训基地

挂牌「超选AI人才实验室合作点」或「AI共生岛合作实训基地」,获得政产学研联合发起的组织背书与统一活动身份。

02 · 实训平台与账号采购

商业罗盘闯关账号与私有部署

批量采购学员实训平台账号(含算力与九段测评),每场培训默认配号、按年续费;大型基地可选私有化部署(含知识库与智能体工场)。

03 · 教材与课程包授权

《AI指挥官》书+课+教具

批量采购冶金工业出版社《AI指挥官》教材(50册起),按年授权AI九段高手课程包、十步问道课程包与全套共学课件。

04 · 师资派遣与领学官认证

从岛端导师交付到本地自有师资

首跑期提供初/中/高级领学官与专家级导师四档按天派遣;同步开展3天师资集中实训班,结业进入领学官认证通道。

05 · 证书体系与三通道出口

联合认证 · 就业 · 创业 · 在岗提升

基于实训平台过程性评价颁发能力认证证书与九段测评报告,打通就业直荐、OPC六大孵化支持与企事业单位在岗骨干晋升三通道。

06 · 可销售的AI+产品货架

GEO增长 · 法治合规 · 私有智能体

除培训与账号外,伙伴还可将GEO生成式引擎营销、数据与内容合规工具、企业私有智能体平台及咨询实施服务纳入销售清单。

支持清单不代表所有材料均已无条件开放,也不构成发证、就业、项目或收入承诺;能力认证由联合发布方按考核规则发放,具体合作模式、采购批量、授权范围与交付方式以双方确认的协议为准。

From learning to business · 从培训入口到全链条变现

培训建信任,咨询定路线,实施兑价值,产品做续费

合作机构负责本地组织、获客与前两步关系连接,实验室与AI共生岛执行团队提供后两步的深度交付与产品体系,让每一类客户都能沿路径持续升级。

典型可售产品:GEO营销增长

先从“AI如何认识与推荐企业品牌”的主题共学切入,再为本地企业提供品牌信源梳理、生成式引擎优化与按年订阅服务。

了解GEO方法 →
01

共学与培训(流量入口)

通过共学活动、标准训练营与实训平台账号建立深度信任。

02

AI咨询(决策层牵引)

为政府专项行动、产业招商地图或企业AI转型提供现状诊断与路线图。

03

实施顾问(价值兑现)

开展4—6周单场景POC验证、业务智能体落地陪跑与长期驻场/远程带教。

04

产品体系(长期续费)

交付实训平台年度账号、GEO营销增长、法治合规与私有智能体平台。

Cooperation models · 三种合作梯度与三步推进节奏

从单点切入验证,到年度共建与区域整体共建

不必一开始就重资产投入。选择适合你当前体量的合作起点,按“选定人群场景 → 落地首个样板 → 常态化运营”三步走稳步推进。

梯度 01 · 单点切入

首场赛事、共学或训练营

先办一场AI挑战赛/路演日,或一期3天AI指挥官训练营、5天OPC创业营,由岛端派遣讲师交付,投入轻、见效快,先看效果再谈共建。

梯度 02 · 年度共建

设立AI学堂/合作实训基地

授牌合作基地+课程包年度授权+批量采购实训平台账号+本地师资班培训+运营支持,并与本地企业合办增长学院,建成常设业务线。

梯度 03 · 整体共建

共建区域AI人才创新中心

面向纳入区域人才战略的基地、院校与人才集团:本地化能力标准共建+实训平台私有化部署+产业招商与人才数据库生态对接。

Questions · 进一步确认

你可能还想确认

把开始之前最常见的问题放在这里,帮助你更快判断下一步。

通识课、实战营和挑战赛是什么关系?

通识课用于建立共同认知并降低起步门槛;实战营通过一天或两天的集中实践形成作品和能力;挑战赛让成果、人才、场景方和项目机会相遇,三者可以逐步衔接。

地方伙伴可以选择哪些专业内容?

可以根据服务对象选择教育实训与实习、家庭与青少年探索、个体FDE与OPC成长、企业岗位流程与增长等方向,再结合实际设计课程、实战营或挑战赛。

地方伙伴会获得哪些支持?

可根据具体合作获得内容选择、活动流程、教案与任务设计、导师和FDE协同、实战营与挑战赛方案以及活动复盘支持;具体范围以双方确认的方案为准。

共学活动怎样进入企业合作?

活动首先帮助企业形成共同认知并暴露真实问题;具备明确目标、负责人、数据边界和可验证成果的问题,可以进入FDE项目研讨和最小项目验证,例如GEO增长等场景。

准备好在本地设立AI学堂或实训基地了吗?

告诉我们你所在的城市、机构类型、计划服务的人群,以及你想从单点训练营、账号与课程采购,还是基地年度共建开始。