Partner Step 02 · 成为领学官与开展共学

参加AI指挥官培训,成为领学官并启动本地共学

你不需要先建复杂机构,也不需要一开始就成为全能技术专家。首先让自己参加AI指挥官培训、掌握核心方法与工具,认证成为AI领学官;随后借助标准共学工具包,把熟悉的人组织起来开展第一场实操共学,逐步沉淀出当地的AI学堂。

How to become · 如何成为领学官

先让自己过关,再带大家向前走

成为AI领学官不需要深奥的算法背景,而是先跑通个人学习,再获得标准化的领学工具支持。

PHASE 01个人学习与实训

参加AI指挥官培训

系统学习《AI指挥官》九段进阶方法,完成实战任务与个人作品集,通过能力测评确立个人段位与认知底座。

  • 掌握AI时代的三力融合工作法
  • 熟悉AI常用工具链与真实交付流程
  • 亲身体验学习平台与游戏化闯关
PHASE 02工具赋能与认证

获得领学官认证与工具包

完成领学官实训认证,领取开箱即用的「首场共学活动包」,即使第一次组织也能按部就班轻松交付。

  • 90分钟/半天标准共学课件与主持手册
  • 现场实操练习任务卡与作品模板
  • 学习平台体验账号与九段测评体验卡
PHASE 03本地交付与扩展

组织共学并连接本地学堂

在你的社群、客户、协会或单位开展第一次活动,收集真实需求,顺利过渡到设立AI学堂与课程采购。

  • 从一次小闭环验证主题与人群吸引力
  • 发现高意愿学员与企业业务痛点
  • 平滑对接第3步:设立学堂与采购课程包
Who can start · 谁都可以从已有资源开始

你最熟悉谁,就先为谁组织一场

合作伙伴不需要拥有相同的机构形态。你已有的人群、关系网络和专业经验,就是第一场活动最重要的资源。

INDIVIDUAL

个人与AI实践者

从同事、朋友、同行或所在城市的学习者开始,建立自己的AI领学官身份。

COMMUNITY

商协会与社群

为会员和社群成员提供持续AI内容,同时了解他们正在面对的真实问题。

EDUCATION

学校、园区与培训机构

利用已有场地、生源和活动组织能力,把AI共学嵌入原有服务。

PROFESSIONAL SERVICE

企业与专业服务机构

围绕客户的业务场景组织主题活动,让AI内容成为发现与承接需求的入口。

共同原则:有什么资源,就从什么场景开始;先服务好一群具体的人,再逐步扩展。
The minimum action · 最小启动模型

不是先谈授权,而是先把第一场活动做起来

一次活动就可以同时验证内容是否有吸引力、你能否组织参与、现场能否产生作品,以及哪些问题值得继续推进。

STEP 01

找人

先邀请一批你熟悉、愿意学习和实践的人。

STEP 02

选题

围绕他们工作中真正关心的一类AI问题。

STEP 03

共学

用案例、方法和现场操作,让参与者做出结果。

STEP 04

收问题

记录参与者想继续解决的业务与组织问题。

STEP 05

接服务

把适合的问题带入FDE研讨或后续共学。

活动可以伸缩,不必一步到位。
90分钟是最小单元,也可以根据对象和目标设计为半天、一天或两天。
查看四种活动模板 →

共学跑通后,如何升级为长期学堂?

从单场共学迈向设立本地AI学堂与实训基地:引入标准四大支撑体系,采购通用与定向课程包,建立长期人才阵地。

查看第三步:设立AI学堂与课程采购 →
The lead learner · AI领学官

你不必什么都懂,但要能让大家一起向前走

AI领学官不是一个高高在上的讲师,而是本地学习与项目机会的连接者。核心能力是召集、领学、提问、组织协作和推动行动。

先成为一群人的AI领学者,再成为真实问题与解决者之间的连接者。
01

建立可信身份

持续输出AI内容,带领身边的人做出成果。

02

看见真实需求

在活动和交流中发现组织真正愿意解决的问题。

03

连接人才与项目

把学习者、场景方、专家与FDE实践者组织起来。

04

沉淀本地影响力

让作品、项目和案例成为下一次活动的内容。

The double loop · 两项活动相互推动

共学培养人,研讨把问题变成项目

地方学堂不靠一次活动维持,而是让人才成长与真实业务相互提供下一步。

ACTIVITY A · 人才成长场

九段高手共学活动

让参与者在真实任务中学习AI、形成作品,也让AI领学官发现值得继续培养的人和问题。

  • 案例与方法
  • 现场任务与作品
  • 同伴分享与反馈
  • 下一步问题清单
ACTIVITY B · 业务发生场

FDE项目研讨会

让懂场景的人与懂AI的人一起澄清问题、设计最小验证方案,并确定负责人、交付物与验收方式。

  • 真实问题陈述
  • 流程与约束拆解
  • 最小方案共创
  • 一页项目卡与行动承诺
共学形成的人才与问题进入项目;项目形成的任务、导师与案例,再回到下一次共学。
From event to local academy · 从活动到地方学堂

先稳定一场,再逐步长成一座学堂

地方学堂不是加盟门店,也不要求固定场地。它可以从一个微信群、一间会议室、一所学校、一个园区或一个社群开始。

01 · 点火

完成第一场共学

验证人群、主题、组织方式与现场体验。

02 · 稳定

形成持续共学

固定节奏,让学习者持续提交作品与问题。

03 · 连接

启动项目研讨

选择真实问题,组织FDE小队进入验证。

04 · 扎根

沉淀本地案例

用案例吸引更多学习者、场景方与合作伙伴。

地方学堂的最小状态

每月有稳定共学、持续成长的人、真实问题和正在推进的项目。规模不必大,循环要真实。

看如何持续运营 →

边界说明:AI领学官是活动主导人与协作者,不自动代表政府、学校、企业或发证机构;页面不承诺就业、接单、收入、认证或项目成功,具体合作资源与支持方式以双方确认的实际方案为准。

Questions · 进一步确认

你可能还想确认

把开始之前最常见的问题放在这里,帮助你更快判断下一步。

什么样的人可以成为AI领学官或合作伙伴?

个人AI实践者、商协会与社群主理人、学校、园区、培训机构、媒体平台、企业及专业服务机构都可以从自己熟悉的人群和场景开始。

第一场共学活动一定要办很久吗?

不需要。90分钟是最小启动单元,也可以根据对象、场地和目标设计为半天、一天或两天。关键是让参与者现场操作、形成成果并留下真实问题。

共学活动如何形成业务机会?

共学活动用于培养人才、形成作品和发现问题;其中具备明确场景、负责人和验证目标的问题,可以进入FDE项目研讨,进一步形成可实施的项目。

地方学堂需要固定场地或加盟授权吗?

启动阶段不需要。地方学堂可以从一个社群、微信群、会议室、园区或学校开始,先形成稳定共学和项目研讨的持续循环。

从你熟悉的一群人开始

申请时告诉我们:你所在的城市、已有的组织或社群、主要服务对象,以及最想先组织什么主题。我们一起判断第一场活动怎样开始。